Pada saat Skha berdiri, kami berpedoman pada dua prinsip: integritas dan pencapaian hasil. Belajar dari pengalaman perusahaan-perusahaan hebat dan dari pengalaman sendiri, kami menyimpulkan terdapat tiga nilai dasar, yang merupakan akar dari nilai-nilai lainnya.

Fair, tidak memihak, atau tidak berat sebelah.. Prinsip ini menurunkan banyak nilai luhur, seperti independen, profesional, dan rendah hati. Oleh karena itu, kami tidak memihak dalam politik organisasi Klien. Kami menjunjung standard etika profesional, termasuk untuk tidak terlibat dalam segala bentuk suap dan KKN. Kami mewajibkan sifat rendah hati agar dapat bersikap obyektif dan terbuka.

Kontribusi positif. Semua konsultan Skha menyadari bahwa mereka harus memberikan kontribusi positif yang dapat dibanggakan. Hal ini berarti setiap penugasan kami harus memberikan hasil bisnis yang signifikan dan dapat bertahan lama – baik secara finansial maupun secara perspektif strategis jangka panjang.

Kemauan kuat. Setiap staf Skha tidak boleh mudah menyerah. Mereka harus memiliki aspirasi yang tinggi dan selalu berusaha untuk mencapainya dengan segenap kemampuan.

Ketiga nilai tersebut juga mengajarkan kami untuk menyeimbangkan kehidupan profesional. Konsultan kami harus bekerja keras, tetapi tidak boleh mengorbankan keluarganya. Mereka dilatih untuk menjadi orang yang ambisius dan percaya diri, tetapi juga rendah hati dan mau mendengarkan kritik. Mereka juga dilatih untuk selalu gigih dalam mencapai tujuan dan proaktif dalam mencari masukan dan dukungan dari sekelilingnya.

Kami menyadari bahwa Klien memilih kami bukan hanya karena kemampuan profesional kami, tetapi juga karena nilai-nilai yang kami terapkan. Konsultan kami pun memilih bergabung bukan hanya karena Skha memiliki talenta terbaik, tetapi juga karena nilai-nilai yang kami pegang.